domingo, septiembre 30, 2012

Decidir cambiar de trabajo para incrementar espacio y tiempo personal


Hola,

El pasado agosto, recibí un mensaje a través de la lista de correo llamada IP en la que estamos Interesting People a nivell internacional "reclutados", de buen rollo, por su creador Andreu Veà.

El mensaje me llamo mucho la atención y me puse en contacto con su autor pidiéndole permiso para publicar parte del contenido en este post..

El mensaje era un ejemplo claro de primero anteponer y fijar condiciones personales para posteriormente encontrar un trabajo que se adapte a lo que personalmente uno quiere llegando a desar cosas tan simples como y     "Ha llegado la hora de bajar mi ritmo de vida, llegar a casa a una hora decente para bañar a los críos y darles de cenar" 

Este downgrade laboral es significativo como para destacar y por eso publico abajo el mensaje que recibí con permiso del autor ... dice ... 

Recientemente ha nacido mi cuarto hijo. Como os podéis imaginar, el caos en casa es monumental, pero reconozco que me encanta el bullicio que generan los cuatro... Aunque llevo tiempo dándole vueltas al tema, creo que este feliz acontecimiento es la señal de partida de un cambio de rumbo en mi vida. Llevo 17 años en el sector, tanto en España como en Londres.mi sueldo es exagerado, pero también lo es el estrés y las horas que tengo que dedicar al trabajo.

Ha llegado la hora de bajar mi ritmo de vida, llegar a casa a una hora decente para bañar a los críos y darles de cenar y, sobre todo, olvidarme de la BlackBerry que no me permite relajarme ni en vacaciones (podéis creeros que mi hijo no tenía ni dos horas de vida y yo estaba contestando mails "super-urgentes" por la BB? En un sábado de agosto!!) Y esto implica un cambio de trabajo, de sector, y, probablemente, de país.

Así pues, estoy buscando cambiar de trabajo en los próximos meses (sé que no va a ser fácil, pero tengo que empezar a intentarlo). Renunciando, por supuesto, a una parte importante de mi sueldo, lo que busco es un trabajo en otro sector, a ser posible medianamente interesante, que me permita recuperar el control de mis horarios y donde se respete mi vida familiar (eso sí, trabajando todo lo duro que haga falta!). Estoy abierto, a priori, a cualquier posibilidad. Tengo dos MBAs y hablo 5 idiomas,

Interesante ... y aunque hay una serie de parámetros personales del autor que son necesarios conocer para evaluar el paso y la decisión que ha querido tomar (edad, ingresos globales familiares previsto después del  downgrade, gastos y nivel económico recurrente, patrimonio acumulado, etc, etc) si que es una decisión importante en cualquier caso.

Saludos,
Lluis Anaya



viernes, agosto 31, 2012

Un viernes final de mes puede ser ideal para que los sistemas informáticos calculen ...


Hay muchos procesos informáticos intensivos en cálculo, ligados a negocios de organizaciones, que necesitan ejecutarse al finalizar el mes en curso.

En algunos casos, una de los mejores situaciones a nivel de calendario en las que nos podemos encontrar, es que el final de mes coincida en un viernes, como hoy 31 de agosto, y con un fin de semana por delante; sábado y domingo inicio del mes siguiente, y más, si la organización a nivel de sistemas de información tiene poca actividad o nula durante el fin de semana, ya que los recursos pueden están disponibles casi full time para la ejecución, seguimiento y gestión de estos procesos intensivos en cálculo informático.

Un ejemplo en el cual hoy viernes, final de mes, 31 de agosto, es una fecha óptima informáticamente hablando, es el cálculo del numero de parados en España (técnicamente llamado número de demandantes registrados enlas oficinas de empleo) que hará público el Gobierno de España la semana que viene.

Este proceso, intensivo, sobre todo por las reglas complejas vinculadas al demandante de empleo que contabiliza, o no, como parado, podrá ser ejecutado durante el fin de semana y en caso de fallo, parada, error, etc, puede ser relanzado de nuevo durante el fin de semana, teniendo un colchón de tiempo suficiente, para su ejecución correcta,por que no necesita hacerse público ni el sábado ni el domingo.

Y la pregunta killer es; y por que no se puede hacer público un sábado o domingo? ;-)

Lluís Anaya

sábado, julio 28, 2012

AMIC, Sistema de Información de los Juegos Olímpicos Barcelona 1992


Trabajé en las Olimpiadas de Barcelona 92 en la ciudad de Barcelona y en la subsede de Reus.

Trabajé en el departamento de Tecnología e Informática y la experiencia fue excepcional y espectacular.

Uno de los sistemas de información que mantenía se llamaba AMIC

AMIC, situándolo en 1992, era ENORME y EXTENDIDO!!! Impresionante lo que se construyó!.

AMIC  permitía a la familia olímpica (prensa, atletas, federaciones, jueces, VIPs, organización, seguridad, voluntarios, etc) acceder a información y facilitar el uso de determinados servicios.

AMIC era el acrónimo de Acceso Múltiple a la Información y Comunicación.

El primer manual que conservo está firmado por “División de Informática y Sistemas” – COOB’92, Barcelona Noviembre de 1991. Paradójicamente me acabo de dar cuenta que está todo en castellano! . Ups! ;)

SERVICIOS
A través de AMIC, que estaba disponible en las 4 lenguas oficiales de los JJOO,  se podía obtener;
  • Calendario de competición
  • Resultados de todos los eventos de los JJOO
  • Diario deportivos de las competiciones
  • Bibliografía y datos deportivos de los participantes, equipos, seleccionadores, …
  • Historiales olímpicos
  • Servicios del COOB’92 (transportes de la Familia Olímpica, Meteorología, …)
  • También AMIC disponía de mensajería personal privada. Un mail propietario privado
  • Emisión de mensaje para enviar a los radiobusca (beeper).

DIMESION de AMIC
Para que os hagáis una idea de la volumetría de este sistema que funcionó durante las olimpiadas de Barcelona 92  aquí tenéis algunos números
  • 2.000 terminales de acceso
  • 700 impresoras
  • 100.000 usuarios
  • Servicio continuo desde el 11 de julio al 12 de agosto de 1992
  • Acceso desde 95 instalaciones

La infraestructura de operación estaban implicados :
  • 500 informadores
  • 100 redactores distribuidos en 42 redacciones deportivas
  • 20 traductores
  • 85 técnicos


AMIC contenía
  • 9.000 datos biográficos
  • 4.000 noticias deportivas
  • 50.000 buzones de correo

….

ARQUITECTURA TECNOLOGICA

La arquitectura básicamente constaba de una Base de Datos Centralizada en HOST, y una arquitectura “cliente/servidor” en algunos procesos.

AMIC se utilizaba a través de un punto de acceso el cual estaba basado en equipos IBM de la familia PS/2, con pantalla 14’’ en color y teclado. Estos puntos de acceso mediante una red privada proveida por Telefónica estaban conectados a un equipo de la familia ES/9000 de IBM


SEGURIDAD
En los JJOO de Barcelona 92, teníamos 2 IBM Es/9000 que actuaban de forma redúndate por razones de seguridad. Ambos estaban instalados en lugares que teníamos firmado por contrato mantener en secreto por seguridad. Los niveles de seguridad de acceso físico estaban elevados a amenaza y atentado terrorista. Uno de los lugares secretos donde estaba uno de los IBM 9000 era el ala izquierda de la Fira de Barcelona en el acceso por la Carrer Lleida.

Después de las olimpiadas sino recuerdo mal, uno de los IBM 9000 se los quedó el Estado Español, y el otro la propia compañía IBM.

AMIC fue desarrollado por la empresa Eritel que se integro después de los Juegos Olímpicos en la recién nacida en aquella época empresa Indra.

Eritel edito un tríptico promocional de AMIC.






He encontrado un juego de pruebas que ejecutamos 2 meses antes del inicio de los JJOO. Fijaos en los usuarios ficticios dados de alta en AMIC. (haz click para ampliar)


De Juegos Olímpicos Barcelona 92 Jocs Olímpics Barcelona 92
  






Saludos,

Lluís Anaya

lunes, junio 11, 2012

TECNIMAP'2012 queda anulado/aplazado

Me he interesado sobre Tecnimap'2012 Las Jornadas sobre Tecnologías de la Información para la Modernización de las Administraciones Públicas.

Quería presentar algunas comunicaciones y ponencias TIC de proyectos que he liderado desde el CTTI (Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya) pero este año no se celebrará debido a la situación económica. La organización corre a cargo de la Administración General del Estado (AGE). Lástima!!.

A continuación tienes la respuesta oficial que he recibido.

Lluís Anaya


De: informacion.tecnimap [mailto:informacion.tecnimap@seap.minhap.es]
Enviat: lunes, 11 de junio de 2012 22:16
Per a: Anaya Torres, Lluís
Tema: Re: Presentacion de comunicaciones

Buenas noches:
Las Jornadas sobre Tecnologías de la Información para la Modernización de las Administraciones Públicas (TECNIMAP), se celebran desde 1989 y se han convertido en el encuentro de referencia de los profesionales del sector público y privado de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
Sin embargo, lamentamos comunicar que su décimo segunda edición cuya celebración estaba prevista para los próximos días 22 al 24 de octubre de 2012 en la Comunidad Autónoma del País Vasco, queda aplazada dado que las circunstancias económicas por las que atravesamos no son favorables  para realizar un evento de estas características.
Queremos agradecer muy sinceramente su interés y trasladarle nuestra voluntad de celebrar TECNIMAP en el plazo más breve posible y que sea como siempre el espacio de intercambio de experiencias e ideas para la mejora de los servicios públicos electrónicos.
Cualquier novedad sobre las Jornadas TECNIMAP será publicada en su web: www.tecnimap.es.
Reciba un cordial saludo.




sábado, abril 21, 2012

Exercici social de marketing nacionalista, experiment que vaig fer.

Aquesta setmana he fet un exercici de marketing nacionalista amb resultats en la xarxa social Twitter. I podeu copiar-lo amb variants. Es fàcil.

Vaig veure a l'estació de Sants de Barcelona un anunci d'un llibre d'un autor internacional, Robin Sharma, que te perfil a Twitter, i que per cert m'agrada.

Vaig pensar que si feia una foto de l'anunci on sortia el seu llibre, i si afegia un text afalagador pel protagonista, hi havia moltes possibilitats  que fes un re-tweet (redifusió del meu missatge) als seus seguidors internacional.

Vaig fer la foto, vaig incloure un text i vaig enviar el tweet on, atenció,,  vaig incloure la paraula al costat de Barcelona, Catalonia. Sota el missatge que vaig enviar jo.
Tweet Original-> http://bit.ly/JgPUk4

I efectivament va fer redifusió a tots els seus seguidor d'arreu del món. Sota el missatge que va enviar ell.
Tweet Original -> http://bit.ly/I13Il9

Objetiu aconseguit! ... l'impacte que volia era associar la paraula Barcelona amb Catalonia pel món.


Pero algú es va adonar. Un andalús. I ens va preguntar a mi i a l'autor famòs, si, Barcelona no es España? jaaa jjaaa ... ni el famos ni jo vam contestar!.
Tweet Original http://bit.ly/HY8ukM


Aquest model de marketing es pot fer amb moltes variants i si s'inclou la paraula Catalonia en el tweet podem fer marketing mundial, gratís i efectiu gràcies al re-tweet!

Have fun!
Lluis Anaya

domingo, abril 01, 2012

Demostración que la linea de tren Reus Tarragona a Barcelona esta saturada!

El 29 de marzo de 2012,jueves, día de la huelga general en España, cronometré el tiempo de desplazamiento en tren entre Reus y Barcelona. Trayecto que hago habitualmente por razones laborales desde hace casi 7 años.

El día de la huelga general, era el mejor momento para científicamente demostrar la diferencia entre una linea congestionada (un día laboral normal) y una linea sin congestión, por que circulaban muchísimo menos trenes debido a la huelga general. De los 16 trenes diarios de Reus a Barcelona, solo se activaron 2 trenes.

El día de la huelga general, en el último vagón en el cual viajamos habitualmente unas 63 personas, solo habían 8 personas. debajo foto de aquel día



Conclusiones de la medición;
  • El trayecto Reus -> Barcelona según la web de Renfe , que calcula el mejor de los casos, es decir que no hay ninguna incidencia, dura 1 hora y 26 minutos!. Habitualmente es superior el tiempo por las múltiples incidencias reiteradas de Renfe.
  • El día de la huelga el trayecto de Reus a Barcelona lo hicismo en 1 hora y 14 minutos, tiempo muy razonable y competitivo respecto al coche.
Por lo tanto, sin congestión, es posible mejorar el trayecto entre Reus i Barcelona 12 minutos!!.

Lo que ocurre es que la vía está colapsada.

Solución; o se reducen trenes, o se amplían vías, o se da preferencia a los medias distancias, igual que se les da preferencia a los larga distancia.

  • En el caso del trayecto Tarragona -> Barcelona que habitualmente según la web de renfe se realiza en 1 horas y 8 minutos, el dia de la huelga general lo hicimos en 54 minutos!!. Es decir 14 minutos más rápido!!!
Si alguien no aprecia la mejora, cartesianamente 12 o 14 minutos suposen una mejora en tiempo en el trayecto del más del 18%

Yo creo que teniendo presente que para Tarragona y Reus, los mayores núcleos de viajeros en tren de la zona sur de Catalunya que viajamos a BCN, no nos sirve para nada, ni utilizamos la vía de alta velocidad ubicada en el desierto lejano llamado AVE Camp de Tarragona en Perafort/La Secuita, la solución pasa por crear lanzaderas Reus-Tarragona-Altafulla/Torredembara (una de las dos, no las dos como ahora) directas a Barcelona y con preferencia sobre cercanías en la linea convencional de todas la vida.


Saludos,

Lluis Anaya

PD:Si alguien tiene interés en los tiempos medidos que tomé entre diferentes tramos me los puede pedir.

sábado, marzo 24, 2012

En el Mobile World Congress 2012


Un tweet resumen

"#MWC2012,hi havia +gent q 2011, alegria, vitalitat,entusiasme,stands +grans,+sofisticats i +disseny.0 senyals de crisis.K petit és #Reus ;)"

" Brief about #MWC2012 more professionals, vital, happy & excited. The stands bigger, sophisticated & pure design. 0 signs about crisis."

Las fotos:


De Varios

Didac Lee y Lluis Anaya, invitados a participar en una conferencia de Google




De Varios
Rikard Steiber, Google's Global Marketing Director of Mobile  i Lluis Anaya CTTI Generalitat de Catalunya en el Mobile World Congress 2012


De Varios
Spencer Kelly de la BBC y Lluis Anaya. Mobile World Congress 2012

Saludos,
Lluis Anaya

domingo, marzo 11, 2012

El meu comiat del Servei d'Ocupació de Catalunya

(texto traducido al castellano)

Missatge enviat als 2.000 treballadors/es del Servei d'Ocupació de Catalunya. Generalitat de Catalunya

De: Anaya Torres, Lluís
Enviat: miércoles, 22 de febrero de 2012 13:03
Per a: Llista del SOC
Tema: Missatge comiat Lluis Anaya


Benvolgudes i benvolguts,

Després de 5 anys al Servei d'Ocupació de Catalunya, tanco una etapa professional en aquesta gran organització i obro una nova al Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI) de la Generalitat.

Us haig de confessar i reconèixer que han estat els anys més intensos i més interessant de la meva vida professional. He gaudit com mai treballant. M’he sentit i em sento molt feliç de ser part, com vosaltres, del SOC. Ho portaré sempre al cor i em serà molt difícil repetir o igualar la experiència!.

Crec que tecnològicament hi ha una abans i un després en el SOC, i això ha estat possible, gràcies al magnífic equip que he dirigit; l’àrea TIC del SOC, el millor equip que he tingut!, i també, important, gràcies a tots vosaltres. El projecte TIC del SOC, reconegut positivament dins la Generalitat i per organitzacions de fora, no hagués estat possible sense la contribució i participació directa i indirectament de cadascú de vosaltres!. Gràcies a totes i a tots de veritat!.

Queda molt per fer, i us encoratjo a seguir participant com fins ara, o més, per posicionar al SOC com una organització referent dins i fora de la Generalitat tot i que “l’eco-sistema” sigui difícil, però mai una fita ha estat fàcil aconseguir-la i les millors victòries i èpiques s’han aconseguit en situacions complexes. Ànims i endavant!

Vull acabar aquest comiat, agraint a la Direcció del SOC tot el seu suport i recolzament que he rebut per continuar la tasca transformadora d’aquesta organització.

Una forta abraçada sentida
Lluís Anaya


--
Atentament,

Lluís Anaya Torres
Director de l'Àrea de Tecnologies de la Informació
Servei d'Ocupació de Catalunya
Generalitat de Catalunya


domingo, febrero 12, 2012

Tecnologias en las oficinas del Servei d'Ocupacio de Catalunya

A través de las fotos que acompañan las noticias que publican los medios de comunicación sobre el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) podeis ver la tecnologia que hemos desplegado el area TIC del SOC.

He hecho una breve recopilación de las fotos publicadas y públicas.

Tenemos 70 oficinas que cubren Catalunya, desde Vielha a Amposta, desde Barcelona a Lleida.

PUESTO DE TRABAJO. Fotos donde podeis observar el puesto de trabajo, donde tenemos desplegados PCs de dimensiones muy reducidas y colgados en la parte trasera de los monitores para no ocupar espacio de la mesa de trabajo del funcionario/a. También podeis ver que cada puesto tiene un visor para indicar el ticket del gestor de turnos al que atiende.
De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


"GESTOR DE COLAS" El conocido como "gestor de colas" expide el ticket del turno y las pantallas de las salas de espera proyectan el numero a atender. No sólo se proyecta visualmente, sino que una grabación anuncia el ticket a atender ppor razones de accesibilidad. No solo sirve para ordenar la atención de la demanda en la oficina, sino como sistema para analizar los servicios prestados y tomar las decisiones organizativas y operativas al respecto.
De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya

TV OFERTAS DE TRABAJO. En algunas oficinas instalamos unas TV en el area de espera donde proyectamos en tiempo real, en un formato "post-it", las ofertas de trabajo que la oficina tiene en proceso de selección por si alguien de los que espera tiene interés en alguna.
De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


CAJEROS DE AUTO-SERVICIO. Foto de uno de los 300 cajeros del SOC. Nos permiten liberar recursos humanos, en trámites rápidos y sin valor. Amortizados muy rápidamente!.
De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


De Tecnologia en les Oficines de Treball / Tecnología en las Oficinas de Empleo. Generalitat Catalunya


Video de como se desarrolló el proyecto de los cajeros de auto servicio del Servei d'Ocupació de Catalunya

Saludos, Lluis Anaya

viernes, febrero 03, 2012

El tamaño no importa, en los resultados respuesta en entorno 2.0. Ejemplo

Al acabar el año 2011, en mi Facebook, me llamó la atención las respuestas que obtenían 2 alcaldes de dos ciudades de Tarragona que tengo agregados en FB y con los que he trabajado.

Ambos publicaron el típico “us desitgo el millor pel 2012”.

Son diferentes en casi todo.

Uno de CIU y otro del PSC.

Uno joven y el otro, menos joven.

Uno de un pueblo (con todo el respecto) y el otro de una ciudad grande.

Uno con 1.634 y el otro con 5.000 “amigos FB”.

El primero consiguió 186 ME GUSTA y 48 comentarios. El otro 222 ME GUSTA y 40 comentarios.

Antes los resultados y teniendo en cuenta las premisas de partida, tuvo mayor respuesta el que menos publico y ámbito tenia Josep M Cruset Domenech

(fuera bromas, me quedo con este caso que es significado para estudiar y exponer sobre entorno 2.0).

El tamaño no importa. en este caso, no por tener más seguidores, ante un mismo mensaje, el tipico de Navidad, quien tiene una respuesta interactiva mayor es el que tiene menor seguidores. Lluís anaya

sábado, enero 28, 2012

A veces publicar en Internet, no siempre sale bien y te "insultan". Un ejemplo ...

Como la mayoría de veces hablo en positivo relativo a cosas que me circunscriben, hoy una excepción. Os voy a explicar como una acción que hice y publiqué en Internet, generó un rechazo incluso agresivo contra mi persona ! ;-). Casi me "cortan el cuello" los taxistas de Madrid ...

En uno de mis viajes a Madrid en AVE, cogí la cámara y grabé como salir de la estación de Atocha, y coger un taxi ahorrando unos 3 euros. El video lo publiqué en Youtube y se lio muy fuerte ... ;-).

La descripción que puse era "Si quieres coger un taxi rápidamente en la estación de Atocha cuando llegas en AVE puedes seguir el video y veras como. Además sale más barato"

Lo que era una acción positiva para un colectivo, las personas en general, fué visto como un atentado por los profesionales taxista de madrid y me pusieron a parir. Solo teneis que ver los comentarios, que no censuré y dejé visible, en el propio video en Youtube.

Ahh!! y mi video fue públicado en forocoches.com y allí también hay comentario que me ponen a parir ...

Mi video, mira los comentarios que hay debajo del mismo -> http://youtu.be/syPuotk69Xo

Pd: Ahh! el truco ahora, es no hacer la cola de la terminal de llegadas de Atocha e ir directamente a la calle y coger un taxi al vuelo alzando la mano ! ;-)

Lluis Anaya

martes, enero 24, 2012

Propuesta abrir datos competiciones deportivas federaciones españolas

Un gran atractivo proyecto Opendata consistiria en abrir los datos que tienen las federaciones deportivas de toda España relativos a las competiciones, sus resultados y participantes.

Se podrían construir múltiples aplicaciones killers multiplataforma con un potencial muy grandes, enorme, de clientes. Que se lo pregunten a los deportista, sus familiares, periodistas, ojeadores, representantes, clubs, aficiones, etc.

Me estoy refiriendo a todos los deportes federados y de todas las categorías y de todas las federaciones de España ...

Este proyecto podría claramente ejemplarizar socialmente los beneficios de los datos abiertos (opendata).

Me ofrezco a explicárselo a cualquier federación u otra entidad;

Lluis Anaya

viernes, enero 20, 2012

Video curriculum directo y claro, empatia creciente

Por deformación profesional relacionada con mi actual organizacion; el Servei d'Ocupació de Catalunya; me atraen los video curriculums ... acabo de ver este, directo y claro, y con un desarrollo de la empatia creciente a media que transcurre el mismo.Vale la pena llegar hasta el final, son 2 minutos, aunque sea producto de una campaña (que lo desconozco...)




Otro que me llamo la atenció y que publiqué en su dia fue



Saludos,

Lluis Anaya